北京人力资源服务许可证办理要求及所需材料
公司申请劳务派遣经营许可证需要满足的条件
北京执一者商务服务公司可以办理的业务介绍
人力资源公司、职业中介机构、猎头公司等是可以提供人力资源服务的合规单位，可以为用人单位介绍劳动者，可以为劳动者推介用人单位，为劳动者和用人单位提供职业介绍信息服务，可以举办线下招聘活动，可以在网上招聘等，提供人力资源服务的公司应取得人力资源服务许可证，人力资源服务许可审批是后置审批，没有公司的先要设立一家公司，公司设立不是很复杂，如果您没有办理经验，我公司可以全包办理，下面介绍一下北京的人力资源服务许可证办理要求。
1、公司的注册资金不用实缴，认缴即可，一般50万以上；
2、公司具有固定的经营场地，办公设施齐全，场地为商业用途，注册地址与实际办公地址一致；
3、公司的经营范围包括人力资源服务；
4、公司不少于五名员工具有人力资源市场从业经验，大专以上，交三个月以上的社会保险；
5、公司负责信息审核和投诉建议的人员相关材料；
6、公司如果需要开展网上招聘，应提供求职者个人信息安全保护监测预警制度和必要的网络保护技术措施。
劳务派遣是很多公司会选择的一种用工方式，有些公司人员规模比较大，很多岗位是临时的，或者流动性比较大，劳务派遣方式作为一种用工方式补充，可以解决企业编制问题，也能够一定程度上降低企业用工成本。被派遣的劳动者和劳务派遣公司是劳动关系，和用人单位是雇佣关系，劳动者的工资和社会保险是由劳务派遣公司支付，用人单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议。劳务派遣经营许可证是前置审批，对于已经设立的公司需要先办理下来劳务派遣经营许可证，然后再对经营范围增项，北京各区的办理要求不完全统一，下面介绍北京大兴区的办理要求。
1、公司具有两百万以上的实缴资金，并且提供验资报告；
2、公司的实际经营场地和注册地址一致，各类办公设施齐全，通过联合验收；
3、公司提供至少五名员工的花名册，上满不少于三个月的社会保险；
4、公司具有两个以上用人单位合作意向书；
5、公司的劳务派遣协议和劳动合同样本。
北京各区对人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证办理要求可能会有一些调整，我公司从事企业服务多年，可以办理的业务有各类公司注册、变更、注销、各类许可证办理、部分类别的公司股权转让、无区划核名等，公司可以提供一站式服务，可以提供人员和注册地址，全天有人坐班，有相关办理需求的欢迎来电咨询。