如何挑选App开发公司？
1、实力评估
对于App开发来说，实力评估是最重要的。App最终的功能、效果、性能等核心就取决于的App开发团队的实力。App实力的评估要考察公司的发展历史，团队人员的完整性、专业性等。
2、了解过往的案例
查看App开发公司的案例也是非常不错的评估办法。一般**的APP开发团队一定拥有不少自己**的作品。通过作品下载，可以查看作品的功能排布、性能、用户体验等。不过需要注意的是，要确定案例是该开发团队的作品。
3、开发团队的稳定性
App开发公司的核心就是开发人员，如果App开发团队人员变动比较大，会直接影响项目的进步和完整性。
4、后期维护能力
App开发制作以后不是万事大吉了，还需要一定的维护。所以App的售后服务也是非常重要的。如果App后期出现bug但是没有专业的售后，重新找人修改成本非常高。
软件开发是一个高度技术化的领域，需要程序员具备扎实的计算机知识和技能。软件开发公司通常雇佣专业的程序员和软件工程师，他们需要具备编程技能、软件设计能力、数据库管理技能、软件测试技能等,软件开发是个过程，选择公司时不仅要考虑技术能力，还要评估服务质量。如果一家公司从前台接待开始态度就不好，那这家公司就不是好的选择，无论原因是什么。毕竟没有员工会拒绝提升自己的业绩，这也直接关乎员工和公司的发展。因此，服务质量非常重要。
这也给您一个忠告一定不要为了便宜找一些小团队什么的，都有一个很重要的经验就是便宜无好货。要是您真的想把这个项目做好，一定要找有实力有经验的专业软件开发公司，这样您的项目才有保障，更安全,建议企业在选择外包软件定制开发商后可以预约上门面谈。这么做有两个目的：第一，了解该企业的团队情况；第二，了解该公司是否有行业经验以及有哪些合作案例，如何根据客户需求为其定制软件开发方案。如果选择有经验的软件定制开发外包公司，他们会更擅长这个行业的软件定制开发，并对客户的需求更加了解，这样制作出来的软件更符合客户的需求。如果团队经验丰富，可以为企业带来时间和金钱上的效益,外包公司在接手项目时通常很有经验，并可以根据其从业经验提出可行性建议以推进项目进展。此外，这些外包公司的技术实力都经过专业考验，在招聘环节就已经筛选出了高素质的技术人才。由于这些公司通常联系和执行项目的机会较多，所以在考虑项目细节问题时可能会更加到位。